«Կապիտալ Ասեթ Մենեջմենթ» ընկերությունը` որպես Բիզնեսի բարեվարքության ակումբի անդամ, անցել է Կորպորատիվ Կառավարման Կենտրոնի կողմից իրականացված Հակակոռուպցիոն համապատասխանության վերլուծությունը:
Ավելին
Հայտարարություն Աուդիտորական կազմակերպության ընտրության մրցույթի մասին «Կապիտալ Ասեթ Մենեջմենթ» փակ բաժնետիրական ընկերությունը (այսուհետ` Ընկերություն) հայտարարում է Ընկերության և Ընկերության կողմից կառավարվող կամավոր կենսաթոշակային երկու ֆոնդերի ու մեկ ներդրումային ֆոնդի 2022թ.-ի տարեկան ֆինանսատնտեսական գործունեության աուդիտի իրականացման համար աուդիտորական կազմակերպության ընտրության մրցույթ, որի արդյունքում հաղթողի հետ կկնքվի աուդիտորական ծառայությունների մատուցման պայմանագիր: Մրցույթին կարող են մասնակցել այն աուդիտորական կազմակերպությունները, որոնք բավարարում են Ընկերության «Աուդիտորական կազմակերպության ընտրության կանոնակարգ»-ով (այսուհետ` Կանոնակարգ) նախատեսված նվազագույն չափանիշներին: Մրցույթի առաջարկություններն ընդունվում են մինչև 2022 more »
Ավելին Հայտարարություն Արտաքին աուդիտի մրցույթի մասին «Կապիտալ Ասեթ Մենեջմենթ» փակ բաժնետիրական ընկերությունը (այսուհետ` Ընկերություն) հայտարարում է Ընկերության և Ընկերության կողմից կառավարվող կամավոր կենսաթոշակային երկու ֆոնդերի ու մեկ ներդրումային ֆոնդի 2020թ.-ի տարեկան ֆինանսատնտեսական գործունեության աուդիտի իրականացման համար աուդիտորական ընկերության ընտրության մրցույթ, որի արդյունքում հաղթողի հետ կկնքվի աուդիտորական ծառայությունների մատուցման պայմանագիր: Մրցույթին կարող են մասնակցել այն աուդիտորական կազմակերպությունները, որոնք բավարարում են Ընկերության «Արտաքին աուդիտորական ընկերության ընտրության կանոնակարգ»-ով (այսուհետ` Կանոնակարգ) նախատեսված նվազագույն չափանիշներին: Մրցույթի առաջարկություններն ընդունվում են մինչև 2020 թվականի նոյեմբերի more »
Ավելին Հայտարարություն Արտաքին աուդիտի մրցույթի ծանուցման մասին «Կապիտալ Ասեթ Մենեջմենթ» փակ բաժնետիրական ընկերությունը (այսուհետ` Ընկերություն) հայտարարում է Ընկերության և Ընկերության կողմից կառավարվող կամավոր կենսաթոշակային երկու ֆոնդերի ու մեկ ներդրումային ֆոնդի 2019թ.-ի տարեկան ֆինանսատնտեսական գործունեության աուդիտի իրականացման համար աուդիտորական ընկերության ընտրության մրցույթ, որի արդյունքում հաղթողի հետ կկնքվի աուդիտորական ծառայությունների մատուցման պայմանագիր: Մրցույթին կարող են մասնակցել այն աուդիտորական կազմակերպությունները, որոնք բավարարում են Ընկերության “Արտաքին աուդիտորական ընկերության ընտրության կանոնակարգ”-ով (այսուհետ` Կանոնակարգ) սահմանված նվազագույն չափանիշներին: Մրցույթի առաջարկություններն ընդունվում են մինչև 2019 more »
Ավելին
«Կապիտալ Ասեթ Մենեջմենթ» ՓԲԸ-ն 3-րդ անգամ ստացել է «Օրինապահ հարկ վճարողի» հավաստագիր` 2018 թվականի հունվարի 1-ից մինչև 2019 թվականի հունիսի 30-ը ընկած ժամանակահատվածում իրականացրած գործունեության համար։
Ավելին
Հայտարարություն Արտաքին աուդիտի մրցույթի ծանուցման մասին «Կապիտալ Ասեթ Մենեջմենթ» փակ բաժնետիրական ընկերությունը (այսուհետ` Ընկերություն) հայտարարում է Ընկերության և Ընկերության կողմից կառավարվող կամավոր կենսաթոշակային երկու ֆոնդերի ու մեկ ներդրումային ֆոնդի 2016թ.-ի տարեկան ֆինանսատնտեսական գործունեության աուդիտի իրականացման համար աուդիտորական ընկերության ընտրության մրցույթ, որի արդյունքում հաղթողի հետ կկնքվի աուդիտորական ծառայությունների մատուցման պայմանագիր: Մրցույթին կարող են մասնակցել այն աուդիտորական կազմակերպությունները, որոնք բավարարում են Ընկերության “Արտաքին աուդիտորական ընկերության ընտրության կանոնակարգ”-ով (այսուհետ` Կանոնակարգ) սահմանված նվազագույն չափանիշներին: more »
Ավելին
Ֆոնդի Կանոնների Փոփոխություն Ներկայացնում ենք ԿԱՄ ՊԱՖ ներդրումային ֆոնդի կանոնների նոր խմբագրությունը, որը հաստատվել է Ընկերության տնօրենների խորհրդի կողմից և 29.12.2015թ. գրանցվել է ՀՀ կենտրոնական բանկում: Փոփոխություններին կարող եք ծանոթանալ` ԿԱՄ պետական արժեթղթերի ներդրումային ֆոնդ
Ավելին Ֆոնդերի Կանոնների Փոփոխություն Ներկայացնում ենք ներդրումային և կենսաթոշակային ֆոնդերի կանոնների նոր խմբագրությունները, որոնք հաստատվել cipf-es.org են Ընկերության տնօրենների խորհրդի կողմից և լիցենզավորվել են ՀՀ կենտրոնական բանկում: Փոփոխություններին կարող եք ծանոթանալ` ԿԱՄավոր 1 կենսաթոշակային ֆոնդ ԿԱՄավոր 2 կենսաթոշակային ֆոնդ ԿԱՄ պետական արժեթղթերի ներդրումային ֆոնդ
Ավելին
Forbes Armenia (19.03.2014) Ընկերության խորհրդի նախագահ Տիգրան Կարապետյանը հարցազրույց է ունեցել Forbes Armenia-ի հետ Հայաստանի կապիտալ շուկայի վերաբերյալ: Հոդվածն ամբողջությամբ կարող եք ընթերցել այստեղ: Աղբյուրը՝ http://www.forbes.am/
Ավելին
ARMENPRESS (14.01.2014) «Այս տարի կսկսենք ավելի ակտիվ իրազեկման գործընթաց՝ ավելացնելով հետաքրքրությունը ներդրումային ֆոնդերի վերաբերյալ»-ասել է ընկերության գլխավոր գործադիր տնօրեն Հայկ Ոսկանյանը հոնվարի 14-ի «Արմենպրես»-ի հետ հարցազրույցի ժամանակ: Հարցազրույցը ընթերցելու համար այցելեք՝ http://armenpress.am/arm/news/746084/kamavor-kensatoshakayin-hamakargy-liberal-e-sakayn-der.html Աղբյուրը՝ http://armenpress.am
Ավելին Հայտարարություն Արտաքին աուդիտի մրցույթի ծանուցման մասին «Կապիտալ Ասեթ Մենեջմենթ» փակ բաժնետիրական ընկերությունը (այսուհետ` Ընկերություն) հայտարարում է Ընկերության և Ընկերության կողմից կառավարվող կամավոր կենսաթոշակային երկու ֆոնդերի ու մեկ ներդրումային ֆոնդի 2013թ.-ի տարեկան ֆինանսատնտեսական գործունեության աուդիտի իրականացման համար աուդիտորական ընկերության ընտրության մրցույթ, որի արդյունքում հաղթողի հետ կկնքվի աուդիտորական ծառայությունների մատուցման պայմանագիր: Մրցույթին կարող են մասնակցել այն աուդիտորական կազմակերպությունները, որոնք բավարարում են Ընկերության “Արտաքին աուդիտորական ընկերության ընտրության կանոնակարգ”-ով (այսուհետ` Կանոնակարգ) սահմանված նվազագույն չափանիշներին: Կանոնակարգին more »
Ավելին
ԿԱՄավոր 1 և ԿԱՄավոր 2 կենսաթոշակային ֆոնդերի ցուցանիշները 6 ամսվա ընթացքում (09.12.2013թ.) Դեկտեմբերի 4-ին լրացավ ԿԱՄավոր 1 կայուն եկամտային և ԿԱՄավոր 2 կոնսերվատիվ կենսաթոշակային ֆոնդերի գործունեության 6 ամիսը: Ներկայացնում ենք ֆոնդերի 6 ամսվա (ստեղծման պահից) եկամտաբերության ցուցանիշներին վերաբերող նյութը: Եկամտաբերության նախկին ցուցանիշները ՉԵՆ նշանակում, որ դրանք կշարունակվեն նաև ապագայում: Կենսաթոշակային ֆոնդերի վերաբերյալ առավել մանրամասն տեղեկատվություն կարող եք ստանալ ԿԱՄավոր 1 և ԿԱՄավոր 2 կենսաթոշակային ֆոնդերի կանոններից:
Ավելին
ԿԱՄ ՊԱՖ ներդրումային ֆոնդի ցուցանիշները 6 ամսվա ընթացքում: (06.12.2013թ.) Ուրախ ենք հայտնելու, որ դեկտեմբերի 4-ին լրացավ ԿԱՄ ՊԱՖ ներդրումային ֆոնդի գործունեության 6 ամիսը: Ներկայացնում ենք ֆոնդի 6 ամսվա (ստեղծման պահից) եկամտաբերության ցուցանիշներին վերաբերող նյութը: Եկամտաբերության նախկին ցուցանիշները ՉԵՆ նշանակում, որ դրանք կշարունակվեն նաև ապագայում: Ներդրումային ֆոնդերի վերաբերյալ առավել մանրամասն տեղեկատվություն կարող եք ստանալ այստեղ:
Ավելին
ԿԱՄ ՊԱՖ ներդրումային ֆոնդի ցուցանիշները 4 ամսվա ընթացքում: (07.10.2013թ.) Ուրախ ենք տեղեկացնելու, որ մենք արդեն ունենք ներդրումային ֆոնդի գործունեության 4 ամսվա պատմություն: Ներկայացնում ենք ԿԱՄ ՊԱՖ ներդրումային ֆոնդի 4 ամսվա եկամտաբերության ցուցանիշներին վերաբերող նյութը: Եկամտաբերության նախկին ցուցանիշները ՉԵՆ նշանակում, որ դրանք կշարունակվեն նաև ապագայում: Ներդրումային ֆոնդերի վերաբերյալ առավել մանրամասն տեղեկատվություն կարող եք ստանալ այստեղ:
Ավելին
CIVILNET.AM (26.09.2013) Սեպտեմբերի 26-ին «Կապիտալ Ինվեստմընթս» ՓԲԸ-ի ներդրումային խորհրդատու Գարի Մուրադյանը հարցազրույց է ունեցել CIVILNET-ի հետ «Հայաստանի եվրապարտատոմսերը» թեմայով: Մանրամասների համար այցելեք: Աղբյուրը՝ http://civilnet.am
Ավելին
Banks.am (26.08.2013) Այսօր «Կապիտալ Ինվեստմընթս» ՓԲԸ-ի ներդրումային խորհրդատու Գարի Մուրադյանը հարցազրույց է ունեցել Banks.am-ի հետ «Հայաստանի եվրապարտատոմսերը» թեմայով: Մանրամասների համար այցելեք:
Ավելին
Paradigma Armenia (07.06.2013) Կորպորատիվ կամավոր կենսաթոշակային սխեմայում մասնակցությունը կենսաթոշակային խնայողություններ կատարելու ուղիներից մեկն է: Այս հնարավորությունը, որպես կանոն, աշխատողներին տրվում է գործատուի կողմից: Աշխատավայրն իդեալական վայր է կամավոր կենսաթոշակային խնայողություններ կատարելու համար, սակայն առանց գործընթացում իսկապես ներգրավված գործատուների արդյունքը չի կարող լինել գոհացուցիչ: Հենց այս պատճառով է, որ աշխարհում այսօր նկատվում է գործատուների մասնակցությամբ կամավոր կենսաթոշակային սխեմաների դերի աճ: Կորպորատիվ կամավոր կենսաթոշակային սխեմաները վաղուց լայն տարածում ունեն Տնտեսական համագործակցության և զարգացման կազմակերպության (ՏՀԶԿ) more »
Ավելին
NEWS.am (31.05.2013) Հայաստանի ֆինանսական ոլորտում ներդրումային հիմնադրամների կապիտալը գրեթե աննկատ է, ներդրումային բանկինգը` նույնպես: Ձեռնարկությունների կապիտալում միայն զարգացման միջազգային բանկեր են: «Ներդրումային հիմնադրամները կարող են արմատապես փոխել մեր ֆինանսական շուկան»,-կարծում է «Arlian Consulting» հայկական ընկերության փոխտնօրեն Արսեն Սարգսյանը: «Նախագծերում ներդրումային հիմնադրամն ունի առնվազն 25%, իսկ միջինը` 35%-ից ոչ պակաս: Իսկ վենչուրներում այդ մասնաբաժինը հասնում է մինչեւ 80-90%-ի»,-ասում է նա: Ներդրումային հիմնադրամի հիմնական տարբերությունն այն է, որ ի տարբերություն բանկի, այն վարկառուից վերադարձման ոչ մի կոշտ more »
Ավելին
ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ Գրասենյակի տեղափոխության մասին Հարգելի՛ այցելու, Տեղեկացնում ենք, որ «Կապիտալ Ասեթ Մենեջմենթ»-ն իր նոր գրասենյակի դռներն է բացում նորակառույց «Էլիտ Պլազա» բիզնես համալիրում: Այսուհետ կարող եք գտնել մեզ հետևյալ հասցեով՝ Հայաստանի Հանրապետություն, ք.Երևան, Խորենացի 15, գրասենյակ 5:
Ավելին Հայտարարություն Արտաքին աուդիտի մրցույթի ծանուցման մասին «Կապիտալ Ասեթ Մենեջմենթ» ՓԲԸ-ն հայտարարում է բաց մրցույթ 2013թ-ի տարեկան ֆինանսատնտեսական գործունեության աուդիտի իրականացման համար աուդիտորական ընկերության ընտրության մրցույթ, որի արդյունքում հաղթողի հետ կկնքվի աուդիտորական ծառայությունների մատուցման պայմանագիր: Մրցույթին կարող են մասնակցել այն աուդիտորական կազմակերպությունները, որոնք բավարարում են Ընկերության “Արտաքին աուդիտորական ընկերության ընտրության կանոնակարգ”-ով (այսուհետ` Կանոնակարգ) սահմանված նվազագույն չափանիշներին: Կանոնակարգին կարելի է ծանոթանալ նաև Ընկերության էլեկտրոնային կայքի` www.capitalfunds.am, Կարգավորում/ներքին իրավական ակտեր բաժնում: Մրցույթի առաջարկությունները more »
Ավելին
Forbes.com (14.11.12) Թոշակի անցնելը հանդիսանում է մեր ամենակարևոր ֆինանսական մարտահրավերներից (խնդիրներից) մեկը: Դա կարող է բացատրվել 3 հիմնական պատճառով` Գումարը, որը մենք պետք է խնայենք կենսաթոշակի անցնելուց հետո դրանք տնօրինելու նպատակով, ավելի կարևոր է քան որևէ այլ ֆինանսական նպատակի համար խնայելը: Մեր ցանկությունների իրականացումներին առաջնահերթություն տալիս կենսաթոշակի համար խնայելը երբեք հրատապ խնդիր չի դիտվում և հեշտությամբ մղվում է երկրորդ պլան: Կենսաթոշակի համար խնայելն ինչ-որ առումով կարելի է նմանեցնել մարաթոնի: Բանը կայանում է նրանում, որ more »
Ավելին Banks.am (25.12.12) Հարցազրույց «Կապիտալ Ասեթ Մենեջմենթ» ՓԲԸ-ի գլխավոր գործադիր տնօրեն Հայկ Ոսկանյանի հետ « 2012թ. հոկտեմբերին Կապիտալ Ասեթ Մենեջմենթ ընկերությունն առաջինը Հայաստանում գրանցվեց, որպես ներդրումային ֆոնդի կառավարիչ: Ներկայումս ընկերությունը զբաղված է 2 կամավոր կենսաթոշակային եւ 1 ներդրումային ֆոնդի գրանցմամբ, որոնք կսկսեն գործել 2013թ. առաջին եռամսյակում: Եվ չնայած այն հանգամանքին, որ Կապիտալ Ասեթ Մենեջմենթը ներկայումս գրեթե լիովին տարված է վարչական հարցերով եւ որոշակիորեն անմասն է մնացել Հայաստանի արժեթղթերի շուկայում վերջին զարգացումներին, more »
Ավելին
USAID (ԿԱԲԾ) (14.09.12) Կենսաթոշակների Վերաբերյալ Համաժողովով Ամփոփվեց ԱՄՆ ՄԶԳ Կենսաթոշակային Բարեփոխումների Ծրագիրը «ԱՄՆ ՄԶԳ Կենսաթոշակային և աշխատաշուկայի բարեփոխումների ծրագիրը (ԿԱԲԾ) սեպտեմբերի 14-ին տեղի ունեցած <<Արժանապատիվ աշխատանք և համարժեք կենսաթոշակ>> համաժողովով ամփոփեց Ծրագրի եռամյա գործունեությունը և ներկայացրեց Հայաստանում իրականացվող կենսաթոշակային բարեփոխումների ընթացքը: Միջոցառմանը հրավիրված էին ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար Արտեմ Ասատրյանը, ՀՀ ֆինանսների նախարար Վաչե Գաբրիելյանը, ՀՀ կառավարությանն առընթեր Պետական եկամուտների կոմիտեի նախագահ Գագիկ Խաչատրյանը, Հայաստանում ԱՄՆ Դեսպան Ջոն Հեֆֆերնը և ԱՄՆ ՄԶԳ հայաստանյան more »
Ավելին
ԱՄՆ ՄԶԳ ԿԱԲԾ-ի առաջնային նպատակն է աջակցել Հայաստանում կենսաթոշակային բարեփոխումների իրականացմանը, ամրապնդել ծերության տարիների եկամտի կառավարման համակարգը և բարձրացնել աշխատաշուկայի մրցունակությունը: 2009-2012թթ.-ին ԿԱԲԾ-ն աջակցել է ՀՀ կառավարությանը, անհատներին, տնային տնտեսություններին և համայնքներին առավել արդյունավետ կերպով կառավարել սոցիալական ռիսկերը, ինչպիսիք են ծերությունը, կերակրողին կորցրածների կացությունը, հաշմանդամությունը և գործազրկությունը: Ծրագիրը տեխնիկական աջակցություն է տրամադրել ՀՀ կառավարությանը բազմաստիճան կենսաթոշակային համակարգը կառուցելու գործում, որն ուժի մեջ է մտնելու 2014թ.-ի հունվարից: Նոր կենսաթոշակային համակարգը հնարավորության կընձեռի ՀՀ քաղաքացիներին երաշխավորել ֆինանսապես ապահով ծերություն` եկամտի աղբյուրների դիվերսիֆիկացման, այդ թվում` մասնավոր կենսաթոշակային ֆոնդերում խնայողություններ կատարելու միջոցով. մի հասկացություն, որը նոր է Հայաստանի համար: Ծրագիրն աջակցել է ՀՀ կառավարությանը աշխատաշուկայում ակտիվ ծրագրերի ներդրման գործում, ինչպիսիք են` աշխատանքի ակումբները և գործատուների խորհուրդները, մեծ ուշադրություն հատկացնելով միջազգային տնտեսական ճգնաժամի հետևանքների հաղթահարմանը:Թարմացվել է՝ 25/02/2013 13:19